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堅持改革創(chuàng)新 聚焦對標(biāo)降本 促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級 全力推進(jìn)川威水泥航船破浪前行——星船城公司召開2024年度總結(jié)表彰大會

作者:新聞管理 日期:2025-01-09 人氣:667

12月29日,星船城公司2024年度總結(jié)表彰大會在川威大學(xué)近遠(yuǎn)樓一樓報告廳隆重召開。以集團(tuán)公司董事長、黨委書記、首席執(zhí)行官王勁為首的管理團(tuán)隊出席會議。星船城公司全體管理骨干、先進(jìn)代表、員工代表等143人參加會議。會議由星船城副總經(jīng)理王輝主持。

 

 

會議首先觀看了《星船城公司2024年十件大事》展播,每一項工作成績的背后,都凝結(jié)了川威水泥人的汗水、智慧和付出,都詮釋著川威水泥人的頑強(qiáng)、拼搏與奉獻(xiàn)。

星船城董事長、黨委書記、總經(jīng)理唐建華作了題為《堅持改革創(chuàng)新、聚焦對標(biāo)降本、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,全力推進(jìn)川威水泥航船破浪前行》的2024年度工作報告。其圍繞“ 改革創(chuàng)新、對標(biāo)降本、轉(zhuǎn)型升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、資源盤活、以人為本、精益管理”全面總結(jié)星船城公司2024年各項工作。直面困難,明確重點(diǎn),著重圍繞全面對標(biāo)降本 、加強(qiáng)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、推進(jìn)環(huán)保轉(zhuǎn)型推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)、加強(qiáng)“我的班組”建設(shè)、強(qiáng)化風(fēng)險防范和資源盤活為重點(diǎn),就如何開展2025年工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報。

星船城副總經(jīng)理劉又銘宣讀了2024年先進(jìn)表彰決定,并進(jìn)行了頒獎。先進(jìn)代表、集團(tuán)勞模莊學(xué)宇宣讀倡議書,他號召川威水泥人要緊盯目標(biāo),爭做企業(yè)發(fā)展的奮斗者,班組建設(shè)的行動者,對標(biāo)降本的踐行者,重構(gòu)、重建的推動者,全力奮斗,無懼困難,不負(fù)使命,勇于擔(dān)當(dāng),為集團(tuán)新一輪重構(gòu)重塑注入強(qiáng)勁動能,作出更大貢獻(xiàn)!

集團(tuán)參會領(lǐng)導(dǎo)代表依次發(fā)言,他們對星船城公司2024年改革創(chuàng)新、對標(biāo)降本、促進(jìn)環(huán)保轉(zhuǎn)型升級及廢物處置,重視專業(yè)人才培養(yǎng)使用,連續(xù)八年保持盈利,著眼大局等給予充分肯定。并對2025年提出了更高的要求和期望,希望星船城水泥圍繞目標(biāo)再接再厲,順人意、達(dá)人心、行好運(yùn),實(shí)現(xiàn)更好盈利。

最后,集團(tuán)王董事長作了重要講話。他對星船城2024直面困難挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)盈利表示肯定。他強(qiáng)調(diào),水泥一路走來非常不易,要充滿危機(jī)感,牢記任何成功者都是在激烈的競爭中成長起來的,任何成功者都是充滿危機(jī)感才能成功。2024年星船城通過對標(biāo)降本,關(guān)鍵燃煤采購尋源、產(chǎn)供銷協(xié)作取得來之不易的成績。

2025年要按照“11235”工作重點(diǎn)抓好以下工作:

(一)抓好“兩項”工作。1.一手抓降本增效、一手抓轉(zhuǎn)型升級,努力成為環(huán)保型企業(yè)。2.持續(xù)對標(biāo)、反復(fù)對標(biāo)、不浪費(fèi)一分鐘、盯死一分錢,人人要擔(dān)當(dāng),通過標(biāo)桿學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我超越 。

(二)關(guān)注“兩個”片區(qū):川南區(qū)和攀西區(qū)。加強(qiáng)川南、攀西兩個區(qū)域公司之間及內(nèi)部的協(xié)作,以最低的成本、最高的效率夯實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營。

(三)緊盯供產(chǎn)銷“三個”環(huán)節(jié)。不僅實(shí)現(xiàn)采購保供,要研究全集團(tuán)采購。加強(qiáng)生產(chǎn)優(yōu)化、極限降庫存、持續(xù)降成本。通過銷售拓展渠道、調(diào)整結(jié)構(gòu),貼近市場提升競爭力,著力打造采購利潤中心、生產(chǎn)成本中心、銷售市場中心。

(四)落實(shí)“五個”方面。1.在星船城加大信息化建設(shè)強(qiáng)度,到數(shù)字化、到智能化、再進(jìn)入到智慧化,提升運(yùn)營管控能力,減少無謂的勞動、人為的犯錯。2.抓好“我的班組”建設(shè),在資中試點(diǎn)成功向全集團(tuán)推廣,把班組作為培養(yǎng)人才的基地、小改小革的基地、作風(fēng)建設(shè)的基石、節(jié)能降耗的標(biāo)兵。3.持續(xù)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)。4.持續(xù)推進(jìn)超低排放,必須完成產(chǎn)業(yè)政策剛性要求。5.落實(shí)人才的引進(jìn)和分流。鼓勵集團(tuán)二級公司之間人員流動,引進(jìn)高學(xué)歷、成熟型人才,創(chuàng)造更大價值,只有持續(xù)補(bǔ)充新鮮血液,才能不斷激發(fā)企業(yè)活力

希望2025年星船城人要加大改革力度,加大開放學(xué)習(xí)的力度,創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績,唯有不懈堅持,以奮斗者為本,才能獲得更好的實(shí)惠收益,每個員工都要關(guān)注公司經(jīng)營效果和企業(yè)利益,并和自身利益息息相關(guān),要同呼吸,共命運(yùn),行好運(yùn),共同創(chuàng)造更加美好的未來。

 

表彰會在《超越》歌聲中圓滿結(jié)束,與會集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、星船城管理團(tuán)隊、獲獎先進(jìn)合影留念。

 

 


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